36協定「残業は45時間までやで」←まだわかる 36協定「ただし、繁忙期は80時間までOKや」←は????

1: 名無しさん@映ぇぇ ID:4pYNLtDu0
ガバガバやんけ
no title


2: 名無しさん@映ぇぇ ID:dS0TKf5Ia
うせやろ

3: 名無しさん@映ぇぇ ID:YWXrzTsj0
そんなんよりみなし違法にして残業代全部出せや

4: 名無しさん@映ぇぇ ID:dS0TKf5Ia
繁忙期の定義を述べよ
それは実質全部ではないか

5: 名無しさん@映ぇぇ ID:NzwXY4Wnd
年6回とかまでだっけ
セーフセーフ一年の半分繁忙期だけど

8: 名無しさん@映ぇぇ ID:fcQaxRjdd
>>5
年12回やで

10: 名無しさん@映ぇぇ ID:37t7FBZfM
>>5
半年80時間残業させないと回らないのは上に問題がありませんかね……

17: 名無しさん@映ぇぇ ID:VtWVlatPa
>>10
効率上げて生産性上げるよりこき使う方が楽だからね

6: 名無しさん@映ぇぇ ID:4pYNLtDu0
企業「36協定遵守してまぁす!」

こんなガバガバルール守ってて意味あるんか

7: 名無しさん@映ぇぇ ID:LvTE7LN/a
ISO取得してるから安心や

9: 名無しさん@映ぇぇ ID:BNrTQWs90
36協定「なお繁忙期は年6ヶ月までとする」

これもう通常営業じゃん

11: 名無しさん@映ぇぇ ID:4pYNLtDu0
この国は働かせる側に立たないとあかんのやな

12: 名無しさん@映ぇぇ ID:FpYDMz6z0
日本つよいからすき

13: 名無しさん@映ぇぇ ID:0wh52RK5d
会社と労組ズブズブやんけ

15: 名無しさん@映ぇぇ ID:uHnXH8NXM
1日8時間の労働が人間の限界のはずなのに
これが最低限になってるのなんでなん

18: 名無しさん@映ぇぇ ID:C4PN20p3d
>>15
敵:限界を勝手にきめんな

16: 名無しさん@映ぇぇ ID:5X+jh3MX0
特別な事情とかいうのに何でも当てはまるしな

19: 名無しさん@映ぇぇ ID:A0fU5GZnd
三連休ある週は休出しても8時間まで規制時間にははいらんでー
は?

20: 名無しさん@映ぇぇ ID:LWah9HDiF
日本がオワコンなのは経営者が無能なせいだわな

21: 名無しさん@映ぇぇ ID:4pYNLtDu0
企業「繁忙期やからそっち間に合わんわ」
企業「ええんやで」

これでええやん
もっとお互い協力し合おうや

22: 名無しさん@映ぇぇ ID:qIBjZYUBa
弊社「毎月繁忙期だからセーフだな!w」

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1573077527/

この記事へのコメント

  • この国の国民の幸福度の低さの原因を見たような気がする。
    2019年11月11日 20:37