従業員「2週間後辞めます」会社「就業規則には30日前に退職の申し出しろ書いてるで。ね？先生」: まとめ映ぇぇ

従業員「2週間後辞めます」会社「就業規則には30日前に退職の申し出しろ書いてるで。ね？先生」

2025年07月11日

1: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:47:23.02 ID:wDwTUKTl0

社労士「いや～でも認めないとダメですね～」

すまん就業規則って意味あるか？

2: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:47:46.29 ID:GnYJfX2p0

あるよ

8: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:48:40.00 ID:wDwTUKTl0

>>2
30日前なんて書いてても従業員が2週間後辞める言うたら認めなあかんならなんのために書いてんの？

10: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:49:28.38 ID:tqNqTJ5p0

>>8
お願いしてるだけだから

12: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:50:58.58 ID:dlqvNKJvp

>>8
情弱を騙せるというのと実際引き継ぎには1ヶ月どころじゃないくらいかかるパターンあるしな

そんなもん守る価値ないと思うくらい嫌いな会社なら2週間でええんやない？

ワイならテキトーにサボって心療内科とか精神科でそれっぽい診断もらって有給全消化のそのままバイナラや

71: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:10:02.05 ID:pHt5NL3k0

>>8
従業員が会社に対してどんな気持ちでいたかが聞かずとも分かる

75: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:11:03.61 ID:sdO5QFLl0

>>71
経験上気持ちなんて関係ない
辞めると決めたら恨みもつらみもなくさっさと次に進みたいだけ

85: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:15:13.29 ID:J3CP9HYXa

>>75
今までお世話になったっていう感謝の気持ちがあれば1月前には報告して欲しいっていうお願いくらい聞くやろ
2週間前に言われたら迷惑かかることくらい分かってるんだから

96: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:20:40.50 ID:sdO5QFLl0

>>85
そこだわ
今まで働いてくれてありがとうって気持ちはないのか？
あくまでも対等だからな
都合で2週間って言われたら納得してほしいわ

98: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:21:45.23 ID:oz0Bcw+30

>>96
驕ってんなー
若い頃の俺を見ているようだ

93: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 20:19:36.05 ID:4PTmJnGka

>>71
気持ちwww
気持ちより決まりやろw
遅刻しない気持ちがあったけど遅刻してしまいましたが通用するんか？

3: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:47:53.94 ID:B+lQAsLi0

法律より優先されるわけないやん

4: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:47:57.59 ID:bfum0pcwa

就業規則より法律が上だしな

5: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:48:04.77 ID:4VKF1XvH0

単なるお願いや

6: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:48:16.85 ID:GQXTdX7w0

市の条例みたいなもんやろ

7: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:48:29.12 ID:dlqvNKJvp

言うて無茶じゃなければ守るけどな

9: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:49:12.10 ID:bVPA8+KT0

学校の校則レベルだろうな

11: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:49:53.02 ID:/LixwhOLa

いいこと聞いた♪明日殴ったろ♪

13: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:51:10.16 ID:5Vmps9gj0

民間企業が作った規則が法律の規定を覆せないのは当然なんだよなぁ

14: 名無しさん＠映ぇぇ 2022/04/09(土) 19:51:44.71 ID:UjplDgOk0

その規則に意味がないというだけやが